Une pédagogie du talent

Le Coach n’a pas besoin d’avoir des connaissances dans le domaine de son client. Il est le garant d’un processus de discussion qui vous conduira à être conscient de vos freins, ressources et potentiels.

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Coaching individuel

 

« C’est notre propre lumière et non pas notre obscurité qui nous effraie le plus. »

Marianne Williamson

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POUR LES professionnels

  • Transition de carrière
  • Recherche d’emploi
  • Défis professionnels

Pour les entreprises

Managers, directeurs, collaborateurs en entreprise ou dans le milieu associatif

NOS SOLUTIONS

Vous…

  • ne savez pas comment communiquer de manière efficace
  • avez de la difficulté à manager votre équipe
  • souhaitez être un meilleur leader
  • êtes à la recherche d’un emploi
  • recherchez votre orientation professionnelle

Nos Solutions

Nous…

  • évaluons vos compétences et vos motivateurs pour mettre en avant vos talents
  • observons votre style de leadsership pour identifier de nouvelles opportunités de management
  • établissons des plans d’actions afin de vous faire avancer dans vos projets
  • aidons à créer des dossiers de candidatures soignés avec de l’impact

Méthodologie

  • Les séances sont habituellement espacées de plusieurs semaines afin de permettre au client de travailler
  • Dans l’intervalle, le Coach est disponible pour faire un suivi régulier
  • Entre les séances, le client aura du travail à faire (lectures, comptes rendus, etc.)
Appelez-nous
  • Nos modèles de Coaching s’inspire des grands courants et des écoles de Coaching, par exemple la Columbia Business School.
  • Areka s’appuie sur les compétences et l’éthique professionnelle des standards internationaux comme ceux de l’ICF et de l’EMCC

COACHING ONLINE

  • Séances plus courtes (environ 45 minutes)
  • Une qualité de présence et d’écoute élevée
  • Utilisation du chat également possible
  • Un suivi plus important par mail
  • Réduction de la consommation d’énergie (empreinte carbone)