Atelier: Mieux collaborer au travail
Les problèmes de collaboration au travail représentent une source de stress. Contraint à réaliser des tâches toujours plus complexes, comment parvenir à mieux communiquer sans connaître ses propres mécanismes de fonctionnement?
Pour réduire le stress lié à la collaboration, il est crucial de comprendre le « Comment » et le «Pourquoi» de ses actions et attitudes. Areka propose un atelier basé sur la théorie de C. Jung et W. Marston qui vous permettra de mieux comprendre:
- Les quatre styles de comportements DISC.
- Acquérir des outils pour mieux communiquer avec vos interlocuteurs.
- Des exercices en binômes et en groupes pour diminuer les freins et faciliter les interactions au quotidien dans votre équipe.
Le profil de personnalité Innermetrix® sera complété avec les informations et l’interprétation complète des parties suivantes :
DISC Index : évaluation des comportements de la personne, le « comment » de vos comportements.
VALUE Index: évaluation des facteurs de motivations de la personne, le “pourquoi” de vos actions et décisions.
ATTRIBUT Index: évaluation des compétences transversales ou “Soft Skills” de la personne ”quels” talents naturels possédez-vous ?
